Målgruppe
- Endringsledere som jobber i smidige initiativ
- Smidige ressurser som skal integrere endringsledelse i sitt arbeid
- Enhver endringsagent som ønsker å være i forkant av denne voksende disiplinen
Integrating Agile and Change Management
Gjennom det siste tiåret har det blitt stadig større fokus på fagdisiplinene smidig og endringsledelse som strategier for å forbedre effekter fra endringsinitiativ. Organisasjoner er nå på jakt etter tilnærminger som integrerer endringsledelse og smidig for å optimalisere brukeradopsjonen av løsninger som utvikles iterativt. Dette kurset går i dybden på funn fra studier og lærer deltakere om taktikker og planer som kan brukes til å tilpasse endringsledelse til iterativ utvikling.
Varighet: 6 timer
Antall deltakere: 8-16
Format: Virtuelt eller fysisk
Type: Bedriftsinternt
Pris: På forespørsel